csapatépítés zenélve
VIDÁM HANGULATBAN KOMOLY FEJLŐDÉS
MiniCsapatépítésZenélve™
csapatépítő foglalkozás 7x5 percben
Ön kíváncsi?
- Szeretné kipróbálni, mi történik egy CsapatépítésZenélve™ programon?
- Szeretné megtudni, hogyan lehet zenélni hangszertudás nélkül?
- Pláne hangszer nélkül?
Akkor, kérem, válaszolja meg magában a következő kérdést: "Miben más, ha a tengerben úszom, vagy ha egy kerti medencében?"
Maga az úszás - a technikája, a mozdulatok, a levegővétel, a víz - ugyanazok mindkét esetben. Az élmény viszont egészen más.
Ugyanígy egészen más az élmény, ha egy 50, 100 vagy 1 000 fős csapatban zenél, meg ha 3-4 fő zenél együtt.
Nos, ha hajlandó lemondani arról, hogy az élményt "kipróbálja", és megelégszik azzal, hogy megismeri a technikát, akkor nagyon szívesen beavatom a módszerbe. Naponta 5 percébe fog kerülni, hogy a szobatársaival közösen megismerjék a CsapatépítésZenélve™ technikáját. Élményben természetesen így is lesz részük, de nem abban, mint ha az összes kollégájukkal együtt vennének részt egy általunk irányított CsapatépítésZenélve™ programon.
A 7 foglalkozásból álló mini programra az alábbi űrlap kitöltésével tud feliratkozni:
Mától 7 egymást követő napon fog kapni tőlünk e-mailben egy-egy 5 perces programot. Ennek során Ön meg fogja érteni a módszert, amivel dolgozunk. Meg fogja ismerni a technikát, amellyel zenélni lehet hangszer nélkül, és közösséget lehet építeni ezen zenélés segítségével. Remélem, hamarosan az élményt is meg fogja élni, amit egy CsapatépítésZenélve™ program minden résztvevőjének nyújt!
Tegyük közösen szebbé és jobbá a világot!
Somhegyi Tamás
zeneszerző, a közösségi zenélés specialistája
Ez a feliratkozás nem jelent automatikus hírlevél felratkozást. Tehát, ha a zene üzleti alkalmazásaival, a közösségi zenéléssel kapcsolatos újdonságokról is kér értesítést, kérem iratkozzék fel a HírLevél-re is!
| Kedves Tamás! Szeretném a Nestlé egész vezetősége nevében megköszönni azt a fantasztikus élményt, amit a közös zenélés adott. Remekül sikerült a "mű" , amely jól szimbolizálta a cég jelenlegi helyzetét, és az előttünk álló ambíciózus célokat is. Nagyon jó érzés volt látni, amint a kollégák teljes beleéléssel átadták magukat a zenélés örömeinek, továbbá nagyon kellemes tapasztalat volt személyesen is részesévé válni egy nagy "zenekar" produkciójának. Mindenkinek szíves figyelmébe ajánlom, aki egy kicsit ki akar szakadni a mindennapok szürkeségéből, és ismét gyermeki lélekkel át szeretne élni egy eufórikus élményt. Üdvözlettel és őszinte tisztelettel: Verő Barbara Personal Development and Training Manager Nestlé Hungária Kft. |
| Mi lehet egy jó módszer egy csapat összehozására? Videós helyzetgyakorlat? Közös csónakázás egy zuhatagos folyón? Szembekötősdi az erdőben? Futballbajnokság? Miért sikerült az őrnagynak A piszkos tizenkettőben? ... Igen, talán a zene, a közös zenélés jó módszer lehet. Miért? Mert látszik az arcokon, hogy az emberek élvezik. Ad nekik valamit. Ezt a valamit a nálam avatottabb Csikszentmihályi professzor minden bizonnyal flow-élménynek nevezné. Az pedig jó dolog. Dr. Bőgel György CEU BUSINESS SCHOOL igazgató |
| Felemelő érzés volt részt venni. Mert sikerült olyan atmoszférát teremteni a gyakorlat során, a hajszál minden porcikája zenélt. Tényleg nagyon jó volt. Mintha a lélek kiszabadulna a testből, és nem a test zenél, hanem a lélek. Ezáltal az ember abban a pillanatban azt gondolja magáról, hogy egy zeneművész, aki képes alkotni zeneművet. Szilágyiné Alvarez Martinez Luz Ilia közösségfejlesztő, a Puszta Rádió főszerkesztője |
| A BMF üzleti tanácsadás (coach) szakirányú továbbképzés intenzív kurzusára olyan határterületekről hívtunk vendégeket, mint a sport és a művészet. Célunk az volt, hogy a hallgatók analógiát keressenek más diszciplínákban a mester-inas (tanítvány) kapcsolatra. Zenész vendégünk, Somhegyi Tamás latin ritmusokat varázsolt. Hallgatóink megérezték milyen érzés egy zenekarban játszani, ütni, verni vagy éppen mondani a saját ritmust, miközben a karmester és a közönség egészen mást hall. Míg a hallgatók csak a saját ritmusukat hallották, nekünk összeállt a kép. Dr. Baracskai Zoltán Budapesti Műszaki Főiskola Keleti Károly Gazdasági Kar Vállalkozásmenedzsment Intézet |
2012 © Az oldalon felhasznált anyagok mind Somhegyi Tamás tulajdona